1月7日上午，信產集團在中心會議室組織召開2021年度中層管理人員績效考核述職測評大會。公司黨委副書記、董事、總經理王佳悅同志主持會議。

會議上，王佳悅同志就充分認識干部考核的目的、意義和嚴肅測評紀律發表講話。他指出，干部考核是全面了解干部黨性修養、現實表現、工作業績和有效監督管理干部的重要手段；是被考核人總結經驗、查找不足、互相學習、推動工作的重要方式；也是有的放矢加強和改進考核評價體系，進一步提高人事管理能力和水平的重要抓手。干部職工要站在講黨性、講政治的高度，公道正派地評價干部，堅決抵制摻雜個人感情、泄私憤、打招呼、拉選票等不正之風，使評價結果真實可信，為公司考核評價干部提供客觀依據。

信產集團控股企業董事長、總經理及本部部門負責人共13名中層管理干部依次就思想政治建設、履職情況、黨風廉政建設等情況向大會進行了述職，總結了一年來的工作成績和存在的不足，制定了改進措施，明確了2022年度主要工作目標和工作思路。最后，全體參會人員采用360度績效考核法對述職干部的思想政治建設、工作實績、工作能力、工作態度等情況進行了現場考核評價。信產集團控股企業其他經營班子成員及參股企業外派高管共8名中層管理人員采用書面述職測評的方式進行考核。

公司領導、本部部門負責人、控股企業經營班子成員、信產本部全體員工及派出人員共44人參加了述職測評會議。